¿Qué significa esto?
Tal como un circo sin sus payasos, malabaristas, luces y más, La Organización no es nada sin sus sacrificados trabajadores. Pues estos son quienes representan a la organización y los que dan pie y desarrollo a las innovaciones e investigaciones. No solo eso, el personal dedicado a la seguridad, protección y respuesta inmediata de la organización y todo el globo son de vital importancia. Tras todo esto, se reconocen categorías de personal de toda índole de la organización.
Cada individuo de sus respectivos equipos puede ascender de su rango actual a uno superior en base a sus acciones, logros, habilidades adquiridas y comportamiento (y quizas alguna circunstancia MUY especial).
A sí mismo, todo individuo de sus respectivos equipos de investigación puede descender y ser degradado, así como separado de sus equipos, de sus puestos ya sea por penalidades, irresponsabilidades, faltas de respeto constantes, acciones delictivas y/o injustificables; así como abusar del personal y las anomalías hasta ser degradados a conserje de sus respectivas bases.
La sana convivencia entre la comunidad es la base del progreso y la mejora constante.
A continuación, una lista del tipo del personal que se encuentra en toda base de la organización y los exteriores:
PERSONAL EXTERNO
El personal exterior se define como los empleados que realizan tareas fuera de las bases de la Organización. Ya sea en investigación, encubrimiento de hechos e información o mas actividades.
Las Designaciones son las siguientes:
[INVESTIGADOR DE CAMPO]
Los investigadores de campo son los múltiples ojos que tiene la Organización en todo el mundo. Siendo estos detectives, policias y agentes infiltrados en comisarias, departamentos de seguridad, inteligencias, tecnología y agencias gubernamentales con el objetivo de obtener la mayor información posible de algún caso de naturaleza anómala en donde estos deban notificar y evaluar a la anomalía.
Muchas veces esto tambien requiere de habilidad mental y física debido a que pueden darse casos en donde el investigador de campo se vea en la obligación de dar la cara contra la a anomalía. Y de ser peligrosa, enfrentarla.
PERSONAL CIENTÍFICO
Estos se dividen en clases, clases a las cuales pueden ser ascendidos o degradados dependiendo sus actos. Son la base del proceso y conocimiento en La Organización. son lo mejor de lo mejor y altamente adaptables a toda situación. Desde jóvenes prodigios de 20 y más años hasta ancianos eruditos de sus respectivas áreas al servicio de la organización.
Los niveles son los siguientes:
[PERSONAL CIENTÍFICO NIVEL 1]
Los nuevos, novatos, juniors, etc. Pueden ser ascendidos mediante buena reputación, descubrimientos importantes, hazañas destacables y trabajos grandiosos. Comúnmente los científicos nivel 1 se ocupan de la preparación y edición de los documentos. Llevan el menor puesto en los equipos de investigación.
Poseen acceso de información nivel 1. Es decir, no tienen permiso de conocer proyectos ni la existencia sobre anomalías experimentales, armamento paratecnologico, relaciones públicas con otras organizaciones o grupos de interés ni proyectos de clasificación A, B y C de parte de los departamentos administrativos de la mesa del consenso 11-A.
Si esto se incumple, se realizan protocolos de borrado de memoria.
[PERSONAL CIENTÍFICO NIVEL 2]
Personal destacado en actividades menores y aprobados para ser parte de equipos de investigación en un puesto más representativo. La mayoría se encarga de seguridad dentro la sala de investigación, ayudar a sus compañeros de niveles más altos y guiar al personal nivel 1 en sus tareas.
Poseen acceso de información nivel 2, es decir, se les tiene prohibido conocer sobre la existencia de anomalías experimentales, armas o artefactos paratecnológicos y proyectos de clasificación A y B de parte de los departamentos administrativos de la mesa del consenso 11-A. Por otro lado, tienen acceso a archivos de relaciones públicas con otras organizaciones y grupos de interés.
[PERSONAL CIENTIFICO NIVEL 3]
Personal numeroso en las bases. Realizan trabajos y son parte de proyectos más notorios o importantes junto a sus compañeros. Se especializan en la experimentación y toma de decisiones en sus equipos de investigación, aún sin ser líderes de esos equipos.
Poseen acceso de información nivel 3, es decir, tienen prohibido el conocimiento de proyectos de clasificación A de parte de los departamentos administrativos de la mesa del consenso 11-A. > Sin embargo, tienen conocimiento sobre anomalías experimentales, dispositivos paratecnologicos y relaciones públicas con otras organizaciones y grupos de interés.
[PERSONAL CIENTÍFICO NIVEL 4]
Personal muy importante dentro del sector científico. Individuos de este nivel son líderes de sus respectivos equipos de investigación, llevando a cabo decisiones importantes para el progreso del estudio sobre la anomalía asignada. Poseen constante comunicación con las ramas del departamento de estudio anómalo de la mesa del consenso 11-A para llevar a cabo acciones, protocolos y proyectos de suma importancia.
Poseen acceso a información nivel 4, es decir, tienen acceso a todo tipo de información. proyectos de clasificación A de parte de los departamentos administrativos de la mesa del consenso 11-A, relaciones publicas entre organizaciones y grupos de interés, armas y dispositivos para-tecnológicos y proyectos, existencia e incidentes sobre anomalías experimentales.
PERSONAL TÁCTICO:
Personal de la organización centrada en defensa y ataque, así como la captura y/o rescate de anomalías y unidades móviles en los exteriores e interiores de las bases. Estas unidades son reclutadas de todo el mundo como los soldados y agentes mejor entrenados y con la mayor disciplina entre todos. Estos van desde guardias hasta agentes ETOA con tecnologías anómalas que les ofrecen habilidades las cuales les permiten realizar sus tareas con mayor comodidad, facilidad y eficacia.
Las categorías son las siguientes:
[GUARDIA DE INSTALACIÓN]
Los guardias son aquellos defensores que siempre están presentes en los pasillos, salas y exteriores de los recintos a costa de cada incidente y siempre presentes para defender al personal científico de todo ataque o desastre. Son entrenados para ser inteligentes, ágiles y fuertes cuando no disponen de armas de fuego a mano.
Los guardias deben poseer conocimientos clave sobre cada anomalía, sus procedimientos de contención y protocolos de seguridad, así como instrucciones ante incidentes de violación al confinamiento. Esto se realiza con el fin de lograr distraer y/o neutralizar a la entidad para su correcta y exitosa recontención.
Los guardias de instalación se encuentran patrullando o manteniendo sus puestos en cada pasillo y sala de las instalaciones de sus respectivas bases. En los turnos nocturnos la cantidad de guardias y seguridad se duplica debido al descenso de actividad del personal científico en las instalaciones.
[AGENTE TÁCTICO DE OPERACIONES ESPECIALES]
Soldados reclutados de todo el mundo altamente entrenados para situaciones de alto riesgo, miembros de los "ESCUADRÓNES TÁCTICOS DE OPERACIONES ANÓMALAS" (E.T.O.As) los cuales se designan por nombre clave, número e iniciales del pais en el cual operan. Estos soldados poseen armamento y defensas de alta tecnología para combatir y capturar a las anomalías u objetivos indicados. Su entrenamiento resulta duro y difícil para lograr agilidad, fuerza y obediencia al pie de la letra. Escasa cantidad de agentes E.T.O.A poseen habilidades especiales gracias a complementos para-tecnológicos, como teletransporte, invisibilidad, etc.
En cada base se encuentran salas donde se reune y convive cada escuadrón. A su vez, hay salas y habitaciones donde se conmemoran y hacen tributo a las unidades caídas en las misiones. Así como con todos los miembros del personal, en cada baja, si el difunto posee familiares, se les ofrece una compensación y agradecimiento por sus servicios en la organización. En estos casos, la organización solamente utiliza como pretexto la mención a la milicia del país del difunto.
[PILOTO U.G.D]
Los pilotos U.G.D son las unidades de combate con la mayor tecnología bélica de la organización. Los pilotos manejas robots y maquinas gigantes creados para ofrecer seguridad y defensa a la Tierra y sus habitantes de entidades de enormes dimensiones. Las formas de los U.G.Ds (Unidad Gigante de Defensa) son variadas ya sea para su efectividad, terreno, función o mera estética. Cada base tiene al menos tres de esos pilotos debido a lo costoso, ya sea por el tiempo de la construcción de la unidad o por lo costoso que resulta.
Los pilotos se entrenan en base a simulaciones de realidad virtual y conexiones neuronales a las máquinas con el fin de lograr una sincronización motriz apta para la labor. La cantidad de pilotos varía entre cada unidad, yendo desde dos pilotos hasta cuatro.
A pesar de lo efectivos que pueden ser o poderosos que resultan a la hora de actuar, su empleo en misiones es bajo debido a lo tan llamativos que son. No obstante, sus actividades ante anomalías incontenibles clase 1 son exitosas y de gran ayuda para la protección civil.
PERSONAL DESECHABLE
Personal de la organización utilizados para experimentos y pruebas ante anomalías de todas las categorías. Estos residen en el peldaño más bajo de la jerarquía de la organización.
[PERSONAL CLASE CONEJO]
La carne de cañón. Los llamados "Conejos" son sujetos de prueba masculinos y femeninos condenados a cadena perpetua o muerte. Se usan para experimentos en las anomalías y pruebas de todo tipo. El departamento forense de La Organización se encarga de una profunda investigación en el caso de cada recluso para evitar injusticias o falsedades1.
Normalmente mueren con rapidez a causa de anomalías. Pero los que llevan más tiempo, cooperan, e incluso demuestra una mejoría en sus valores, pueden ser retirados de su cargo, ascendidos a cientificos nivel 1 o reinsertados en la sociedad. No sin antes unas dosis de amnésicos.